Бизнесу: помогаем детям вместе

АНО «На помощь детям» реализует в Самаре проект «Наставничество» при поддержке БФ «Солнечный город»: помогаем подросткам из детских домов подготовиться к взрослой жизни. Компании могут помочь деньгами, ресурсами и участием сотрудников. Формат подберём вместе, под возможности вашей команды.

Как компания может помочь

Пожертвование

Разовое или регулярное. Организация может перевести средства по банковским реквизитам: реквизиты и условия — в публичной оферте.

Корпоративный сбор

Сотрудники собирают средства на проект, а компания может добавить свою сумму. Формат и сроки обсудим с куратором.

Ресурсы и площадка

Помещение для мероприятий, печать материалов, другая посильная помощь. Подходит, если деньгами помочь пока не получается.

Участие сотрудников

Сотрудники могут стать наставниками подростков из детских домов или помогать на мероприятиях. Это личный выбор каждого; требования — на странице «Требования к наставнику».

Информационная поддержка

Расскажите о проекте сотрудникам, клиентам и партнёрам. С вашего согласия мы расскажем о вашей помощи в Telegram и ВКонтакте.

Проверьте нас до решения

Как начать

  1. Позвоните или напишите куратору проекта Юлии Лариной: +7 (937) 990-81-88.
  2. Обсудим, чем вы можете помочь, и выберем формат.
  3. Оформим помощь: по публичной оферте или переводом по реквизитам. Расскажем, на что пойдёт помощь, и как мы о ней отчитаемся.

Позвонить кураторуДокументы и реквизиты

Частые вопросы

Можно ли помочь не деньгами?

Да. Можно предоставить площадку для мероприятий, помочь с печатью материалов, рассказать о проекте или присоединить сотрудников к мероприятиям и наставничеству.

Куда пойдёт помощь компании?

Средства направляются на проект «Наставничество» и уставную деятельность АНО «На помощь детям». Подробнее — на странице «Благотворительность».

Как убедиться, что организация настоящая?

Сверьте ИНН 6319263260 и ОГРН 1246300003795 в открытых реестрах ФНС. Устав, свидетельства и реквизиты опубликованы на странице «Документы». Пошаговая проверка: как проверить организацию.

Обязательно ли сотрудникам становиться наставниками?

Нет. Наставничество — личный выбор: для него нужны время, регулярные встречи и два обязательных тренинга. Помочь проекту можно и другими способами.

Made on
Tilda